【正社員】
■職種	(1)開発設計　(2)技術営業　(3)品質保証　(4)生産技術 ※変更の範囲：会社のすべての業務
■応募方法	【2027年3月卒業者の新卒者対象】 下記マイナビよりエントリーをお願いします。 【第二新卒者対象】 エントリーは「お問い合わせ」（←こちらをクリック）よりお願いします。
■主な仕事内容	(1)開発設計 取引先のデザインをもとに、機能部品として成立するように、かつ、デザイン性を損なわないように様々な視点から製品設計をします。 光学・金型・成形・材料・法規など多くの要件を勉強し、ひらめきの発想・知恵も必要です。 また、社内の他部署との連携も重視し、低コスト・高品質のモノづくりを目指します。 その為に、クルマ・バイクのデザインに合わせたランプの光らせ方、成形性のよい製品形状などを目的としてCAE解析を使用します。 (2)技術営業 見積り作成 取引先と直接やり取りを行い、要望(デザイン、ランプの仕様等)をまとめ素早く社内へ展開し見積を作成します。 企画、提案 市場のトレンド、ニーズを調査し、東海電装の強みを活かすにはどのような仕様、構造がベストかを他部署と検討、協議を行います。 検討結果を元にプレゼン資料を作成し自動車メーカーへ新規部品の提案を行います。 営業とはいえ、製品に触れながら”ものづくり”に深く携わることで取引先に魅力を伝える重要な仕事です。 (3)品質保証 取引先より要求されている仕様（外観・寸法）通りに加工（成型）可能か、品質は安定して確保出来るのかといった検証を協力会社や社内 の他部署と協力しながら量産前のトライ（試作での加工）で行います。 また、出来上がった製品を取引先に持ち込み、打合せを行いながら量産に向けた作り込みや性能評価を行うことも品質保証部の重要な仕事です。 各国の法規に準拠しているかどうかの検証や認証機関への認証業務も仕事の一つになります。 (4)生産技術 生産ラインで使用する治工具及び電気回路（シーケンス回路）の企画、製作、保守、工作機械（ボール盤、旋盤、フライス盤等）で治具の加工を行います。 また、生産設備の保守点検を行います。
■給与	初任給（2026年4月1日より適用） ●大卒 月給260,000円 ●短大卒 月給245,000円 ●高等専門学校卒 月給245,000円 ●専門卒 月給245,000円 ●高卒 月給230,000円 ●第二新卒者 月給245,000円～ ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■諸手当	通勤、家族、残業
■福利厚生	退職金制度（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金）、家賃補助制度、定年再雇用制度（65歳まで） 育児・介護休業制度（正社員 取得実績あり）、資格取得バックアップ制度、永年勤続表彰制度 各種祝金・見舞金（ex.結婚、出産、傷病、弔事）、昼食お弁当代一部補助、野球部
■昇給	年1回(4月)
■賞与	年2回(7月・12月)
■勤務地	本社・本社工場　　※変更の範囲：会社のすべての事業所
■勤務時間	9:00～18:00（休憩時間 12：00～13：00）
■休日休暇	週休2日制（土曜日・日曜日）・年末年始・ＧＷ・夏期休暇・年次有給・特別・慶弔ほか ◎年間休日121日（年間カレンダーによる）
■保険	健康・厚生年金・労災・雇用
■契約	無期契約
【パート】
■職種	組付作業　　※変更の範囲：会社のすべての業務
■応募方法	下記、応募方法からご応募ください。 ●求人サイト　　 　 ●ハローワークインターネットサービス　  検索時の事業所番号「2310-290388-7」 ●電話　052-444-2551
■主な仕事内容	組付作業 自動車用電装品の組付け（自動車・バイク用小型ランプ） 1人、2人のライン作業があります。 初めての方でも指導しますのでご安心ください。
■給与	時給　1,200円～1,500円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■諸手当	通勤、家族、残業
■福利厚生	退職金制度（社内規程、企業型確定拠出年金）、定年再雇用制度（65歳まで） 育児・介護休業制度（正社員 取得実績あり）、資格取得バックアップ制度、永年勤続表彰制度 各種祝金・見舞金（ex.結婚、出産、傷病、弔事）、昼食お弁当代一部補助、野球部
■昇給	年1回(4月)
■賞与	年2回(7月・12月)
■勤務地	本社工場　　※変更の範囲：会社のすべての事業所
■勤務時間	週5日　9:00～14:00（休憩時間 12：00～13：00） ※日数は応相談
■休日休暇	週休2日制（土曜日・日曜日）・年末年始・ＧＷ・夏期休暇・年次有給・特別・慶弔ほか ◎年間休日121日（年間カレンダーによる）
■保険	健康・厚生年金・労災・雇用　　※労働条件により加入
■契約	有期雇用契約　※5年経過後、希望者は無期労働契約へ転換